Cestovní náhrady poskytované zaměstnavateli, kteří odměňují zaměstnance mzdou

Cestovní náhrady při tuzemské pracovní cestě nebo při cestě mimo pravidelné pracoviště dle § 156 až 164 zákona č. 262/2006 Sb.

Pokud zaměstnavatel vyšle zaměstnance na tuzemskou pracovní cestu, cestu mimo pravidelné pracoviště, případně na mimořádnou cestu v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště, musí zaměstnanci poskytnout náhradu:

• jízdních výdajů;
• jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny;
• výdajů za ubytování;
• zvýšených stravovacích výdajů (stravné); a
• nutných vedlejších výdajů.

Zaměstnavatel může zaměstnanci nahradit i jiné výdaje, ale v takovém případě už se nejedná o cestovní náhrady ve smyslu zákoníku práce. Pro účetní účely…