Dlouhodobá brigáda studenta jako plavčíka - pracovní poměr, slevy na dani

Dotaz:

Jak postupovat v případě, že potřebujeme zaměstnat studenta, který bude v době prázdnin pracovat na koupališti jako plavčík? Pracovat bude minimálně 3 měsíce, takže dohody nelze použít. Můžeme ho zaměstnat na hlavní pracovní poměr na dobu určitou? A jak je to v tomto případě s odvody zdravotního a sociálního pojištění? Mohu mu uplatnit sl

Odpověď:

Zákoník práce umožňuje s fyzickou osobou, která nabyla…