Dotaz:
Prosím o sdělení, zda v případě starosty na dočasné pracovní neschopnosti lze uplatnit výpočet náhrady mzdy dle kolektivní smlouvy s odborovou organizací. Dle této smlouvy "zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným, přísluší po dobu prvních 14 kalendářních dnů trvání DPN náhrada mzdy a to za první 3 dny ve výši 30 % průměrného výdělku a od 4. dne ve výši 90 % průměrného výdělku. Lze toto ustanovení aplikovat také při…