Hodnotící kritéria pro služební hodnocení státních zaměstnanců

Již přes měsíc je účinné nařízení vlády č. 36/2019 Sb., o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě osobního příplatku státního zaměstnance na výsledek služebního hodnocení a o změně nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.

Ten, kdo provádí služební hodnocení státního zaměstnance (dále jen „hodnotitel“), posuzuje státního zaměstnance v jednotlivých hodnocených oblastech podle § 155 odst. 2 zákona o státní službě na základě hodnoticích kritérií, jejichž seznam je uveden v příloze č. 1 k tomuto nařízení. Hodnoticími kritérii pro hodnocené oblasti jsou znalosti (znalost právních předpisů,…